Od roku 2026 vstoupil v účinnost nový systém Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Jeho cílem je zjednodušit administrativu zaměstnavatelů a omezit duplicitní vykazování údajů různým státním institucím.
Pokud zaměstnáváte pracovníky na pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nebo dohodu o provedení práce (DPP), je velmi pravděpodobné, že se vás tato nová povinnost týká.
JMHZ je nový systém, díky kterému zaměstnavatelé předávají vybrané údaje státu prostřednictvím jediného elektronického podání. Namísto zasílání různých formulářů několika institucím se údaje oznamují na jedno místo a jednotlivé úřady si je následně sdílejí mezi sebou.
Na projektu spolupracují:
Největší výhodou je omezení administrativní zátěže zaměstnavatelů.
Dříve bylo nutné vykazovat podobné údaje na více úřadů a často opakovaně. Nový systém zavádí princip:
✅ jedno podání
✅ jedno místo odeslání
✅ jeden termín podání
Díky tomu by mělo dojít ke snížení chybovosti a zjednodušení komunikace se státní správou.
JMHZ se zpravidla týká všech zaměstnavatelů, kteří:
Typicky se jedná o:
Jednotné měsíční hlášení je elektronické podání, které obsahuje několik částí:
Obsahuje základní údaje o zaměstnavateli.
Obsahuje údaje související se sociálním zabezpečením a pojistným.
Zahrnuje informace o zaměstnancích a jejich pracovněprávních vztazích.
Podání probíhá výhradně elektronicky prostřednictvím systému ČSSZ. Zaměstnavatelé mohou využít:
Více informací naleznete na
JMHZ se podává každý měsíc za předchozí kalendářní měsíc.
Lhůta pro podání je:
✅ od 1. do 20. dne následujícího měsíce.
Například hlášení za duben se podává mezi 1. a 20. květnem.
Ne.
Systém JMHZ se týká vybraných hlášení vůči státu, ale povinnosti zaměstnavatelů vůči zdravotním pojišťovnám zůstávají podle dostupných informací beze změn.
Zaměstnavatelům se doporučuje:
🟢 zkontrolovat evidenci zaměstnanců,
🟢 ověřit správnost údajů v personální a mzdové evidenci,
🟢 prověřit připravenost používaného mzdového softwaru,
🟢 sledovat aktuální informace zveřejňované ČSSZ a MPSV.
Povinnosti související se zaměstnáváním pracovníků se týkají nejen zavedených společností, ale také nově vznikajících firem. Pokud se chystáte rozšířit své podnikání a zaměstnávat pracovníky, je dobré počítat i s novými administrativními povinnostmi, mezi které dnes patří například Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ).
Společnost Simply Office s.r.o. pomáhá podnikatelům se založením společnosti s ručením omezeným, nákupem ready-made společností a zajištěním virtuálního sídla firmy. Pro živnostníky a fyzické osoby je zde portál AdresaTP.cz, který nabízí služby virtuální adresy pro trvalý pobyt a sídla OSVČ. Díky tomu mohou podnikatelé získat reprezentativní adresu a soustředit se na rozvoj svého podnikání, zatímco administrativní povinnosti řeší efektivně a v souladu s aktuální legislativou.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) představuje jednu z největších změn v oblasti zaměstnavatelské administrativy za poslední roky. Jeho cílem je sjednotit vybraná hlášení a umožnit zaměstnavatelům plnit své povinnosti prostřednictvím jednoho elektronického podání.
Pokud zaměstnáváte pracovníky, doporučujeme ověřit, zda jste na nový systém připraveni, a sledovat aktuální informace zveřejňované Českou správou sociálního zabezpečení a Ministerstvem práce a sociálních věcí.
Jednoduchý průvodce změnou trvalého pobytu krok za krokem. Dozvíte se, jak získat souhlas k nahlášení nové adresy, jaké doklady potřebujete na úřadě, jak probíhá vystavení nového občanského průkazu, i jaké instituce musíte po změně informovat. Přehledný návod pro každého, kdo chce změnit trvalý pobyt rychle a bez komplikací.
Získejte trvalý pobyt na seriózní adrese už od 49 Kč měsíčně. Prestižní lokalita působí důvěryhodněji než adresa na úřadě, zlepšuje pozici u bank, lékařů i institucí. Vše vyřídíte online.
